Coaching for Excellence – Leader as Coach

0

Peserta

  • Leaders
  • High Potential Individuals


In-Company Training
Diselenggarakan in-house. Materi bisa customized.

Durasi
2 hari, 08:30-17:00

Jumlah Peserta
Maksimal 20 orang

Metode Delivery

  • Presentasi
  • Demo
  • Role-play
  • Observasi dan feedback


Rekomendasi
Program 2 hari ini akan lebih maksimal bila ditindaklanjuti dengan program coaching untuk memantau praktek dan mengukur keberhasilannya.

More Info:
Please email: corporate@coachingindonesia.com
or phone: 021-7694728

Program ini didesain untuk membekali para leader dengan kemampuan coaching dalam mengelola tim dan memberdayakan potensi individu.

Program Overview

Program berlangsung selama 2 hari yang meliputi materi di kelas, demo, dan praktek coaching (yang disertai observasi dan feedback).

Benefit

Diakhir program peserta akan mampu:

  • Mempraktekkan coaching 1-on-1 menggunakan model dan skill yang sudah terasah.
  • Mengintegrasikan prinsip-prinsip coaching kedalam praktek leadership sehari-hari.
  • Memiliki strategi efektif untuk mengelola tim dan mengembangkan potensi individu.
  • Memiliki skill untuk mediasi, fasilitasi, dan mempengaruhi orang lain untuk berubah.

Method of Delivery

Dengan jumlah peserta maksimum 20 orang, para peserta mendapatkan kesempatan untuk role-play dengan observasi dan feedback dari 3 orang coach facilitator.

Beberapa studi kasus diangkat untuk memperkuat pemahaman serta mengaplikasikan pengetahuan dan skill yang dipelajari.

Melalui serangkaian role-play, tidak jarang para peserta mendapatkan solusi dari tantangan yang mereka hadapi.

Para coach facilitator secara khusus mendampingi dan memberikan constructive feedback untuk memastikan setiap orang benar-benar mampu menjalankan praktek coaching pada saat mereka kembali ke pekerjaan. Juga terbuka kesempatan untuk program tindak lanjut berupa pendampingan coaching selama 3-6 bulan pasca training ini.

Coaching for Excellence at PLN (Persero) – with Ibu Nicke Widyawati (Direktur Niaga, Manajemen Risiko & Kepatuhan)

A photo posted by Coaching Indonesia (@coaching.indonesia) on

Our Clients

Beberapa perusahaan yang telah mendapatkan program ini antara lain: Astra Honda Motor, PLN (Persero), Bahana (beserta 4 anak perusahaan), Radiant Utama Interinsco, Kementerian Keuangan, Bussan Auto Finance, Fakultas Teknologi Industri ITB, dll.

Course Outline (2 hari)

Hari 1

  • Three Key Aspects of Coaching
  • Coaching Conversation Model
  • Coaching Presence
  • Active Listening as Leader
  • Exploration and Discovery Technique
  • Facilitating Awareness through Coaching
  • Coaching Practice with Observation

Hari 2

  • Developing Team through Coaching
  • Managing Performance
  • Planning and Goal Setting
  • Integrating Coaching into Leadership
  • Setting up Coaching Engagement
  • Coaching Practice with Observation
Share.

Comments are closed.