Skill gap atau kesenjangan keterampilan masih menjadi salah satu tantangan terbesar bagi perusahaan, menurut Future of Jobs Survey 2025 yang dirilis oleh World Economic Forum. Salah satu cara paling efektif untuk mengatasinya adalah melalui pelatihan karyawan. Secara umum, pelatihan karyawan terbagi menjadi dua: in-house training dan public training. Secara harfiah, in-house adalah kegiatan yang diselenggarakan …