Pemimpin yang efektif mampu membangun tim yang solid, mengatasi masalah dengan cepat, dan mendorong inovasi. Tanpa pengembangan ini, perusahaan bisa mengalami stagnasi, turnover karyawan tinggi, dan menurunnya kinerja keseluruhan.
Pemimpin yang efektif mampu membangun tim yang solid, mengatasi masalah dengan cepat, dan mendorong inovasi. Tanpa pengembangan ini, perusahaan bisa mengalami stagnasi, turnover karyawan tinggi, dan menurunnya kinerja keseluruhan.