Leader as Coach Training Program
Integrated Leadership Coaching Skills for Corporate Leaders
Program classroom training selama 2 hari yang dirancang untuk membekali leader dengan keterampilan coaching praktis untuk meningkatkan kinerja tim, membangun engagement, dan memperkuat budaya kolaborasi di organisasi.
Dirancang untuk organisasi yang ingin membangun budaya coaching sebagai bagian dari strategi leadership development dan talent acceleration. Program dapat dilanjutkan dengan 3-month Coaching Implementation Project dan Integrated Coaching Impact Study.
Pelatihan difasilitasi oleh Coach Profesional bersertifikasi ICF dan diperkuat dengan teknologi berbasis AI dari Visecoach.
Mengapa Leader Perlu Menguasai Coaching Skill?
Di organisasi masa kini, leader tidak cukup hanya memberi arahan. Leader perlu mampu membantu anggota tim berpikir, berkembang, mengambil ownership, dan menemukan solusi secara mandiri.
Melalui coaching skills, leader dapat:
- Mengembangkan potensi dan capability anggota tim
- Mengelola performance conversation secara efektif
- Menstimulasi cara berpikir kreatif
- Mendorong problem-solving yang lebih mandiri
- Menyampaikan umpan balik yang konstruktif
- Membangun engagement dan accountability
Tanpa kecakapan coaching, leader cenderung menjadi directive, micromanaging, dan reaktif terhadap masalah tim. Program Leader as Coach ini membantu peserta menggeser gaya kepemimpinan dari directing menjadi empowering.
Apa yang Membuat Leader as Coach Kami Berbeda?
Behavior-Focused
Menekankan perubahan mindset dan perilaku leader dalam menggunakan coaching sebagai bagian dari aktivitas kepemimpinan sehari-hari.
Practical and Application-Based
Lebih dari 70% pembelajaran diisi dengan praktik, simulasi, peer coaching, facilitated discussion, dan latihan skenario kepemimpinan nyata.
AI-Enhanced Acceleration
Diperkuat 6 simulasi roleplay berbasis AI dari Visecoach untuk melatih kecakapan, menerima feedback, dan mendapatkan evaluasi yang terukur.
Leader as Coach Integrated Journey
Program dapat dijalankan sebagai 2 hari pelatihan intensif disertai opsi tindak lanjut implementasi coaching di internal organisasi untuk membangun coaching culture dari level leader dan tim.
Pelatihan intensif 2 hari untuk penguasaan coaching skills:
- Skill building
- Facilitation & reflection
- Peer coaching practice
- AI coaching simulation
- Observation & feedback
Outcome:
Peserta memahami dan mampu mempraktikkan coaching conversation secara terstruktur.
Certificate:
Leader as Coach Learner
Peserta mempraktikkan coaching di internal organisasi:
- Powered by Visecoach platform
- Coaching progress is monitored
- Include leaderboard & gamification
- AI coaching simulation
- Group debrief may be conducted
Outcome:
Peserta menerapkan coaching secara terstruktur untuk peningkatan kinerja dan team engagement.
Certificate:
Leader as Coach Practitioner
Analisis data coaching dari praktik internal yang telah berjalan:
- Impact on leadership effectiveness
- Coaching adoption across cohort
- Coaching competency growth
- Coaching culture development
- Recommendation and follow up
Outcome:
Analisis berbasis evidence yang menunjukkan terbangunnya coaching culture di tingkat cohort.
Final Report:
Integrated Coaching Report
Modul Pembelajaran
Kompetensi utama yang dikembangkan beserta manfaat langsung bagi peserta.
- Leader as Coach Mindset
- Coaching vs Mentoring vs Directing
- iGROW Coaching Conversation
- Basic Active Listening as Leader
- Foundation of Powerful Questioning & Exploration
- Peer Coaching Practices
- 3 AI Coaching Simulations
- Active Listening & Perspective Taking
- Exploring with Powerful Questions
- Advanced iGROW Conversation
- Coaching for Performance & Development
- Establishing Coaching Plan
- Peer Coaching Practices
- 3 AI Coaching Simulations
AI Roleplay Coaching dari Visecoach
Selain praktik coaching sesama rekan peserta, kelas pelatihan ini menghadirkan AI Roleplay Simulation yang dirancang khusus untuk menyerupai dinamika organisasi Anda.
6 (enam) AI Roleplay Coaching for Leaders:
- Leader as Coach Behavior Style
- Foundation Coaching Conversation
- Active Listening and Perspective Taking
- Powerful Questioning and Exploration
- Developing Coaching Plan
- Advanced Coaching Conversation
Melalui AI Coaching Roleplay peserta dapat berlatih tanpa risiko, mendapatkan feedback langsung, dan mengukur kemajuan dirinya secara obyektif. Pendekatan ini memastikan kecakapan coaching tidak hanya dipahami, tetapi siap dipraktikkan setelah kembali ke pekerjaan.
Training Leader as Coach: Coaching Skills for Effective Leader
Kelas pelatihan ini tidak hanya bersifat praktis dan observable, tetapi juga disertai penilaian obyektif berbasis parameter kompetensi coaching ICF.
- 2 hari atau 16 jam
- Disampaikan dalam format interaktif
- Penyelenggaraan offline atau online
- Dilengkapi report berbasis evidence
- Corporate Leadership Coach
- Kredensial MCC, PCC, dan ACC dari ICF
- Pengalaman 1500–3000 jam coaching
- Latar belakang multi industri
- Coaching System
- Learning Management
- AI Roleplay Simulation
- AI Smart Analytics
Manfaat Strategis bagi Perusahaan
Dengan membekali leader dengan coaching skill dan AI practice simulation, organisasi dapat memperkuat:
- Kualitas performance dan development conversations
- Employee ownership dan engagement
- Kemampuan leader dalam mengembangkan anggota tim
- Cross-functional collaboration
- Leadership effectiveness
- Coaching culture yang lebih konsisten
Program dapat disesuaikan dengan leadership competency framework, business priorities, dan target behavior organisasi.
Siapa yang Membutuhkan Program Ini?
- Executive LeadersYang ingin membangun kepemimpinan yang lebih empowering dan memperkuat coaching culture di level organisasi.
- Managers & Mid-Level LeadersYang bertanggung jawab terhadap performance, development, dan engagement anggota tim.
- Newly Appointed LeadersYang membutuhkan pendekatan praktis untuk beralih dari individual contributor menjadi people leader.
- Future Leader / High-Potential TalentYang dipersiapkan untuk memimpin tim atau unit dalam 6–18 bulan ke depan.
- OrganisasiYang ingin mengembangkan coaching capability sebagai bagian dari leadership development dan people strategy.
Based on Training Participant Feedback
Peserta menyatakan pelatihan ini relevan dengan praktik sehari-hari sebagai pemimpin.
Peserta yakin materi yang diajarkan dapat langsung dipraktikkan di keseharian kerja.
Skala rata-rata kepuasan peserta terhadap penyampaian materi dan kualitas pengajar.
Apa Kata Peserta Program
Mendapatkan hal-hal yang sangat berguna dalam pemikiran yang sekarang dan perubahan dalam lingkungan.
Keren. Terima kasih Coaching Indonesia. Sesi latihan dengan bantuan AI mantap, ada feedbacknya.
Mantap, sering latihan dan ada penilaian langsung, aplikasinya sangat membantu.
Pelatihan hari ini sangat mengesankan begitu bermanfaat, insight yang diberikan begitu daging.
Sangat insightful, imbang antara pengetahuan dan praktik. Kami bisa langsung mempraktikkan ilmunya.
Terima kasih untuk trainingnya, training yang luar biasa terutama untuk leader.
FAQ Leader as Coach Training
Apa itu Leader as Coach?
Leader as Coach adalah pendekatan kepemimpinan di mana leader menggunakan keterampilan coaching untuk membantu anggota tim berpikir, berkembang, mengambil ownership, dan menemukan solusi secara mandiri — bukan sekadar memberi arahan.
Berapa lama pelatihan Leader as Coach berlangsung?
Classroom training berlangsung 2 hari atau 16 jam, dapat diselenggarakan offline maupun online. Program dapat dilanjutkan dengan Coaching Implementation Project selama 3 bulan.
Siapa yang cocok mengikuti program ini?
Executive leaders, managers dan mid-level leaders, newly appointed leaders, future leader atau high-potential talent, serta organisasi yang ingin membangun coaching capability.
Apa perbedaan coaching, mentoring, dan directing?
Directing memberi instruksi, mentoring berbagi pengalaman dan saran, sedangkan coaching membantu orang menemukan jawabannya sendiri melalui pertanyaan dan refleksi. Ketiganya dibahas di modul Hari 1.
Apa itu framework iGROW?
iGROW adalah struktur percakapan coaching yang digunakan dalam program ini untuk membantu leader menjalankan coaching conversation secara terarah dan konsisten.
Bagaimana AI Roleplay digunakan dalam pelatihan?
Peserta berlatih enam skenario coaching melalui AI Roleplay dari Visecoach, mendapatkan feedback langsung, serta skor berdasarkan parameter kompetensi coaching — sehingga kemajuan dapat diukur secara obyektif.
Apakah peserta mendapatkan sertifikat?
Peserta yang menyelesaikan classroom training memperoleh sertifikat Leader as Coach Learner. Peserta yang menuntaskan implementation project dan memenuhi persyaratan program dapat memperoleh sertifikat Leader as Coach Practitioner.
Apakah program dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan?
Ya. Program dapat disesuaikan dengan leadership competency framework, business priorities, target behavior, serta skenario AI Roleplay yang menyerupai dinamika organisasi Anda.
From Coaching Skills to Coaching Culture
Membangun coaching culture tidak terjadi hanya dengan memberikan training. Perubahan terjadi ketika leader mempraktikkan coaching secara konsisten, mendapatkan feedback, mengembangkan capability, dan menjadikan coaching sebagai bagian dari cara mereka memimpin tim.