Young Multiracial Business People Covering Faces

Advanced Leadership Development Program

Program untuk membekali pemimpin Anda dengan keterampilan, strategi dan tindakan.

Program Advanced Leadership Development kami dirancang untuk membekali pemimpin Anda dengan keterampilan, strategi, dan tindakan yang terkait erat dengan tujuan organisasi Anda.

Dalam program ini, kami akan bekerja sama dengan Anda berdasarkan Model Kompetensi Kepemimpinan yang sudah ada – jika ada. Atau, kami dapat menyediakan model kami sendiri yang telah dirancang dengan cermat untuk mempromosikan kepemimpinan yang efektif seperti yang dijelaskan secara umum di bawah ini.

Leading
Self

Kemampuan untuk memimpin dan mengelola diri sendiri secara efektif dengan mengembangkan kesadaran diri, pengaturan diri, ketangkasan belajar dan akuntabilitas pribadi.

Leading
Team

Kemampuan untuk memandu dan menginspirasi sekelompok individu untuk bekerja secara kolaboratif mencapai tujuan bersama, dengan memberikan arahan, dukungan, umpan balik, dan pengembangan kemampuan.

Leading
Function

Kemampuan untuk mengelola dan mengawasi fungsi tertentu dalam suatu organisasi, dengan mengembangkan strategi, mendorong perubahan dan inovasi, serta menavigasi kompleksitas.

Leading
Organization

Kemampuan untuk menetapkan visi dan arah organisasi, dengan membangun budaya dan nilai-nilai, memungkinkan pertumbuhan, membangun aliansi strategis, dan memastikan keberlanjutan.

Misi kami adalah bermitra dengan Anda dalam menciptakan pemimpin ideal yang dapat berpikir, bertindak, dan beradaptasi dalam lingkungan bisnis yang serba cepat saat ini.

 

Untuk siapa program ini?

Semua jenis pemimpin mulai dari manajer junior, manajer menengah hingga tingkat eksekutif. Program ini juga cocok untuk talenta-talenta individu yang sedang dikembangkan untuk menjadi pemimpin masa depan.

 

Tujuan Utama

Program ini bertujuan untuk mengembangkan seorang pemimpin yang memiliki:

  • Memiliki tujuan dan kesadaran diri.
  • Komunikasi yang efektif dan kemampuan interpersonal.
  • Pola pikir strategis, motivasi untuk sukses, dan adaptif terhadap perubahan.
  • Ketajaman bisnis untuk mendorong kinerja, pertumbuhan, dan inovasi organisasi.
Two Young Businessman

Advanced Leadership Development Program

Bagaimana Kami Melakukannya

Kami menggunakan pendekatan komprehensif yang menggabungkan pelatihan berbasis keterampilan, pelatihan intensif dan teknologi digital untuk memastikan program disampaikan dengan baik dan diukur secara objektif.

Langkah 1.
Definisikan Tujuan

Langkah ini melibatkan penyelarasan tujuan keseluruhan, struktur program dan kriteria keberhasilan kepemimpinan dalam organisasi.

 

Langkah 2.
Akuisisi Kompetensi

Langkah ini berfokus pada penyediaan serangkaian pelatihan berdasarkan Kompetensi dan Perilaku Kepemimpinan yang telah disepakati.

Langkah 3.
Implementasi Tindakan

Langkah ini melibatkan pemberian pelatihan intensif untuk mengimplementasikan rencana aksi dan memberikan hasil yang terukur melalui proyek-proyek inovasi kepemimpinan.

 

Langkah 4.
Evaluasi Dampak

Langkah ini melibatkan evaluasi dampak program terhadap individu peserta dan organisasi berdasarkan parameter keberhasilan tertentu.

Apa yang Membuat Program ini Unik

Practical

Ini melibatkan pembelajaran terapan
dan praktik berbasis bukti.

Observable

Hal ini diperkuat dengan
pengawasan dan umpan balik
dari para pelatih kami.

Measurable

Kemajuan dipantau
dan dilacak menggunakan
Teknologi Visecoach kami.

Diskusikan dengan kami

Beri tahu kami kebutuhan Anda dan kami akan menghubungi Anda dalam waktu 24 jam.

Teknologi Visecoach 

Aplikasi Coaching kami  membantu meningkatkan proses pengembangan kepemimpinan Anda.

Tersedia dalam bentuk web dan aplikasi seluler, Visecoach menyediakan:

  • Akses ke konten pembelajaran digital termasuk tes dan sertifikat elektronik.
  • Coaching Management meliputi penjadwalan dan pelacakan.
  • Powerful action board untuk melacak aktivitas dan keterlibatan.
  • Exciting leader board untuk merangsang rasa pencapaian bagi para peserta.
  • Analisis dampak berdasarkan data nyata untuk menginformasikan keberhasilan program dan perbaikan di masa depan.