{"id":22683,"date":"2025-11-22T01:35:13","date_gmt":"2025-11-22T01:35:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.coachingindonesia.com\/?page_id=22683"},"modified":"2026-02-25T01:16:39","modified_gmt":"2026-02-25T01:16:39","slug":"old-talent-development-coaching","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.coachingindonesia.com\/index.php\/old-talent-development-coaching\/","title":{"rendered":"OLD – Talent Development Coaching"},"content":{"rendered":"

[vc_row full_width=”stretch_row” overlay_dotted=”” el_class=”hero-gradient” css=”.vc_custom_1763499555921{padding-top: 130px !important;padding-bottom: 50px !important;}”][vc_column css=”.vc_custom_1763499372704{padding-right: 50px !important;padding-left: 50px !important;}”][vc_column_text css=””]Talent Development Coaching<\/strong><\/span>[\/vc_column_text][vc_column_text css=””]Program ini dirancang untuk mendukung pengembangan individu dengan ketegori Talent yang diproyeksikan menjadi future leader atau disiapkan sebagai successor di posisi strategis. Fokus utama berada pada percepatan kesiapan kepemimpinan melalui pendekatan coaching yang terstruktur, terukur, dan relevan dengan kebutuhan organisasi.<\/span>[\/vc_column_text][vc_icon type=”material” icon_material=”vc-material vc-material-keyboard_arrow_down” color=”custom” size=”sm” align=”center” css_animation=”none” css=”” el_class=”animate-bounce” custom_color=”#FFFFFF”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row overlay_dotted=”” css=”.vc_custom_1763737616845{padding-top: 40px !important;padding-right: 20px !important;padding-bottom: 40px !important;padding-left: 20px !important;}”][vc_column css=”.vc_custom_1763737801106{padding-right: 15% !important;padding-left: 15% !important;}”][vc_column_text css=””]<\/p>\n

Fokus utama berada pada percepatan kesiapan kepemimpinan melalui pendekatan coaching yang terstruktur, terukur, dan relevan dengan kebutuhan organisasi.<\/p>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row” overlay_dotted=”” css=”.vc_custom_1763737760410{padding-top: 30px !important;padding-bottom: 50px !important;background-color: #F5F5F5 !important;}”][vc_column][vc_column_text css=””]<\/p>\n

Apa yang Membuat Program Ini Berbeda<\/h2>\n

[\/vc_column_text][vc_row_inner equal_height=”yes” gap=”35″][vc_column_inner el_class=”custom-border” width=”1\/3″ css=”.vc_custom_1765294881779{padding-top: 10px !important;padding-right: 20px !important;padding-bottom: 20px !important;padding-left: 20px !important;background-color: #FFFFFF !important;}”][vc_icon icon_fontawesome=”fa fa-solid fa-bolt” color=”custom” background_style=”rounded-less” background_color=”custom” size=”lg” align=”center” css=”.vc_custom_1765294628020{margin-bottom: 0px !important;}” custom_background_color=”#00000000″ custom_color=”#2A7DE1″][vc_column_text css=”.vc_custom_1765294700823{margin-top: 0px !important;}”]<\/p>\n

Leadership-readiness focused<\/h3>\n

Mempercepat kesiapan peserta untuk naik ke peran lebih tinggi.<\/p>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner el_class=”custom-border” width=”1\/3″ css=”.vc_custom_1765294891330{padding-top: 0px !important;background-color: #FFFFFF !important;}”][vc_icon type=”openiconic” icon_openiconic=”vc-oi vc-oi-target” color=”custom” background_style=”rounded-less” background_color=”custom” size=”lg” align=”center” css=”.vc_custom_1765294666021{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 10px !important;}” custom_background_color=”#00000000″ custom_color=”#2A7DE1″][vc_column_text css=””]<\/p>\n

Behavior & competency-based<\/h3>\n

Berfokus pada perilaku dan kompetensi yang terukur dan relevan..<\/p>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner el_class=”custom-border” width=”1\/3″ css=”.vc_custom_1765294899524{padding-top: 10px !important;background-color: #FFFFFF !important;}”][vc_icon type=”typicons” icon_typicons=”typcn typcn-flow-children” color=”custom” background_style=”rounded-less” background_color=”custom” size=”lg” align=”center” css=”.vc_custom_1765294674397{margin-bottom: 0px !important;}” custom_background_color=”#00000000″ custom_color=”#2A7DE1″][vc_column_text css=””]<\/p>\n

AI-enhanced acceleration<\/h3>\n

Dukungan AI untuk assessment, simulasi, dan tracking perkembangan.<\/p>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner width=”1\/2″][vc_single_image image=”22645″ img_size=”medium” alignment=”center” css=””][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/2″][vc_column_text css=””]<\/p>\n

Siapa yang membutuhkan program ini?<\/h2>\n

[\/vc_column_text][vc_column_text css=””]<\/p>\n

<\/i> High-potential employees (HiPo)<\/p>\n

<\/i> Calon successor untuk posisi manajerial atau strategis<\/p>\n

<\/i> Talenta yang diproyeksikan naik jabatan dalam 6\u201318 bulan<\/p>\n

<\/i> Profesional yang membutuhkan percepatan kapasitas kepemimpinan<\/p>\n

<\/i> Organisasi yang ingin memperkuat pipeline future leaders<\/p>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row” overlay_dotted=”” css=”.vc_custom_1763769713282{padding-top: 10px !important;background-color: #F5F5F5 !important;}”][vc_column el_class=”max-width”][vc_column_text css=””]<\/p>\n

Hasil yang didapat oleh peserta<\/h2>\n

[\/vc_column_text][vc_column_text css=”.vc_custom_1763774791365{padding-top: 25px !important;padding-right: 35px !important;padding-bottom: 25px !important;padding-left: 35px !important;background-color: #FFFFFF !important;border-radius: 15px !important;}”]<\/p>\n

Peserta memperoleh pengembangan menyeluruh untuk meningkatkan kesiapan kepemimpinan melalui peningkatan kompetensi inti, kualitas kolaborasi, ketajaman inovasi, dan kemampuan mengelola peran yang lebih besar. Program ini memberikan ruang refleksi mendalam sekaligus penguatan pada area kompetensi yang diperlukan untuk promosi atau rotasi strategis.<\/p>\n

Melalui coaching yang diberikan, peserta diharapkan mampu mengatasi tantangan dalam menghadapi:<\/strong><\/p>\n

<\/i> Kesiapan kepemimpinan yang belum merata<\/p>\n

<\/i> Kolaborasi lintas fungsi yang belum optimal<\/p>\n

<\/i> Minimnya inisiatif inovasi atau strategic thinking<\/p>\n

<\/i> Kesenjangan kompetensi terhadap standar posisi yang dituju<\/p>\n

[\/vc_column_text][vc_column_text css=”.vc_custom_1763774974646{padding-top: 10px !important;padding-right: 20px !important;padding-bottom: 20px !important;padding-left: 20px !important;background-color: #D6E8FA !important;border-radius: 15px !important;border-color: #2A7DE1 !important;}” el_class=”card-blue-child-custom”]<\/p>\n

Struktur Coaching<\/h3>\n